与男领导绯闻_与男领导恋爱

和多个男领导有绯闻,多个男领导喜欢的人,是不是要敬而远之?

如果你是女员工，跟领导走太近，很容易被传出与领导的绯闻，对自己的形象、对家庭产生不好的影响。也的确容易与领导发生“擦枪走火”的事情，影响自己的事业发展和婚姻稳定。跟领导走太近，容易被视为选边站队，甚至会受到领导的牵连。

不加入职场任何派别或所谓的圈子，与领导不要走得太近，与小人近而远之，不与得罪，不议论职场任何人的八挂或绯闻。 4，要想在职场出人头地，就必须拿业绩说话，拿创意证明，倘若你的才华给职场带来前所未有的佳绩，那再妒忌的人也白妒忌，再使坏的人也翻不起浪。

人们对于“小人”都是敬而远之，从做事的方式就能看得出来，哪怕暂时得志，也必然不会让产生信任，让人畏惧虽然可以达到掌控局面的状态，但是想要成就大事，必然需要下属真心实意的付出。

聪明的领导他会用到每一个人的长处。作为员工来讲在任何时候都不要觉得自己高人一等。一定要摆正自己的位置。特别是对领导要具有起码的尊敬，这样领导觉得你还是一个比较谦卑的人。虽然员工分为九等，但是踏实肯干，尽管你不聪明，但比较务实，领导还是会喜欢这样的人。

这个时候下属要学会低调，要学会让功劳于领导。女人之间彼此应该更有眼缘，也不会闹出什么乱七八糟的绯闻，所以具有先天性的情感基础。一旦能够和上次形成情感上的默契，基本上就是亲如姐妹。永远不要做女领导讨厌的事，不管这种讨厌是对还是错。

和你说个实话。一个男人可以同时喜欢很多人。他喜欢其他妹子，也喜欢自己的女朋友，这两种情感的感情投放，处理的好的人，并不会相互影响。可是相对于其他妹子而言，他还是更加喜欢自己的女朋友的时候，就会发生这种“家里红旗不倒，外面彩旗飘飘”的情况。爱一个人，必然是有极强的“排他性”的。

同事传我和男经理绯闻,我该辞职吗

你好与男领导绯闻：如果辞职正是说明你做贼心虚，如果你好好的工作时间长与男领导绯闻了诽闻也会慢慢地平静下来了，正所谓身正不怕影子斜，即然没有什么事就不要怕。

其实可以理解，同事之间每天见面，一次出差，一起团建的机会，本来就很容易产生暧昧，再加上婚内的情感疲倦，或者荷尔蒙的吸引，很容易就发展一段关系了。但是这种感情也有很多危险之处，最大的危险就是，某天你想断可能都断不了。特别是那些体制内，你辞职也不能辞，还得依靠这份工作来生活的话。

我建议你辞职，毕竟你都已经跟老板和同事闹掰了，再一起共事就是大写的尴尬，而且可能还会存在不少的偏见。我以前就有这么一个同事，那次就是因为叫了个麦当劳回来吃下午茶，违反了公司的文明规定，当时她不服气自己被公告点名批评，而且要求罚款。

和已婚男领导被传绯闻后怎么处理

1、有则勉之与男领导绯闻，无则加勉。既然有与男领导绯闻了绯闻，你就积极面对，不做任何解释，找领导去解决。

2、绯闻的程度：如果传出的绯闻只是小道消息，没有实质性的证据，可能不会对女方造成太大的影响。但如果绯闻传得很厉害，引起了公司高层的注意，那么女方的声誉和形象可能会受到较大的影响。 女方处理方式：女方如果能够积极应对，澄清事实，表达自己的立场，可能会在一定程度上减少影响。

3、女下属不和男上司好，男上司要整她。还是辞了吧，这样的工作，不要也罢。

4、你好：如果辞职正是说明你做贼心虚，如果你好好的工作时间长了诽闻也会慢慢地平静下来了，正所谓身正不怕影子斜，即然没有什么事就不要怕。

5、如果你神经比较大条，可以无视别人眼光，那么可以不改；如果你静下心来自己评判下继续这样亲密会有问题，那么就改；如果你认为和他说话比你的形象更重要，那么就继续和他说话；如果你觉得你和他的交往是必要的，那么就继续。

6、万茜有的绯闻传到领导耳朵里影响领导对你的看法。如果真的领导对你有意见的话，你可以。对领导。讲清楚事情的真相。事实永远胜于雄辩，希望采纳。