刘强东卸任京东ceo_刘强东是京东ceo吗

...刘强东仍在海外控制京东,CEO许冉或只是大管家

刘强东虽卸任京东CEO，但仍通过董事长身份在海外远程掌控公司战略决策，现任CEO许冉主要负责执行层面工作，反映出大厂权力交接中创始人难以完全放权、管理团队青黄不接的普遍挑战。刘强东的海外掌控与战略决策海外活动轨迹：据媒体报道，刘强东卸任CEO后长期居于伦敦，并频繁往返于迪拜、东京和香港等地。

高强度工作节奏自今年3月起，刘强东每日睡眠时间经常少于4小时。内部人士称，其工作模式与618等大促节点密切相关，需跨时区协调全球业务。例如，C1/C2级别高管曾飞赴迪拜向他当面汇报，而日常决策则通过线上语音快速推进。决策机制与团队配合京东现任CEO许冉与刘强东形成默契配合。

“铁打的刘强东，流水的京东CEO”这一说法，反映了刘强东在京东稳固的掌控地位以及京东CEO职位的频繁变动，以下是对这一现象的详细分析：刘强东对京东的稳固掌控回归主导变革：京东CEO徐雷退休引发外界高度关注，其担任京东CEO短短1年便去职。

刘强东放权与收权的历程：回顾京东的发展历程，刘强东曾在2012年前后尝试下放控制权，引入了一批职业经理人。然而，这一尝试并未持续多久。由于业绩未达预期，刘强东在2016年重回一线执掌业务，职业经理人纷纷离职。此次徐雷的退休，再次表明了刘强东对京东控制权的强烈“控制欲”。

99的人看不到的野心!你要知道!

1、刘强东卸任京东CEO背后隐藏的野心主要体现在战略决策权的把控与乡村振兴领域的布局刘强东卸任京东ceo，具体如下刘强东卸任京东ceo：战略决策层面：退而不离刘强东卸任京东ceo，持续掌控卸任表象下的实质权力保留：刘强东卸任京东CEO刘强东卸任京东ceo，由徐雷接任，看似从日常管理一线退出，但通知中提到他将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署中。

2、狼性思维二：具有狼一样的野心，你穷，是因为你没有野心。狼具有极强的野心，发现猎物就会追到底。想要翻身，就要有像富人一样的野心，消灭所有可能导致贫穷的因素。狼性思维三：绝不要让畏惧束缚住自己的手脚。狼不会因为畏惧而退缩，因为他们知道一旦被畏惧束缚，就会失败。

3、女人额头宽阔一般都是一个非常有智慧的人，她们天资聪慧、且天赋异禀，从小学习成绩就是名列前茅，这面相的人从小就是在人们的羡慕与表扬中长大，所以就会使她们性格有点骄傲、自负。她们有很强的能力所以就会在事业有很大的野心，喜欢被人追捧的感觉，所以她们会很努力的让自己成为最优秀的人。

4、有野心的人，一般都是聪明人，当然刘强东卸任京东ceo了，这里的聪明要加上引号，他们清楚的知道自己的目标是什么？自己想要的是什么？所以他们就会，根据事情的发展，不断的转换自身的角色，就像变色龙一样，不断更换伪装，为的就是达成目的。

5、她们做事的时候是会努力的往上爬的，在她们看来就只有胜利才能够满足她们的心，只有站在最高点才能够满足她们的高傲和自大。

刚刚,刘强东宣布卸任CEO!为何互联网大佬接连隐退?

1、大佬们选择隐退，将日常运营和协同发展的重任交给二把手，如徐雷在京东工作时间超过10年，深得刘强东信任，自2021年9月任京东集团总裁以来，对各业务板块的日常运营和协同发展做出了突出贡献，在徐雷任职京东零售CEO并兼任轮值集团CEO期间，京东于2019年结束上市以来的15年亏损，当年实现归属于普通股股东的净利润122亿元。

2、刘强东卸任京东集团CEO，但并未完全退出公司管理，仍保留董事会主席职务并掌控战略决策，其隐退属于阶段性调整而非彻底退休。卸任CEO的背景与核心安排接任者与汇报关系徐雷接任京东集团CEO，负责日常运营管理，但需向董事会主席刘强东汇报工作。

3、马云、黄铮、张一鸣、刘强东这些名字已然成了互联网大佬的标签，他们的一方面受到过多关注，另一方面如果有负面的消息也会直接影响到公司形象和评价。之前刘强东就因为在美国的性侵事件导致公司大受影响，尽管后来事件平息，但是还是对刘强东和京东有很大的影响。

4、我认为这对于刘强东来说是最好的一个选择，而且也说明了京东集团目前已经获得了非常不错的发展，所以刘强东才会激流勇退的。我相信很多人都已经关注到了，刘强东辞去了CEO的职务，对于刘强东来说，将会把更多的注意力关注到其他领域的，因为中国社会拥有了大量的机会。

5、互联网大佬退居二线后，部分将目光投向元宇宙等新兴领域，部分专注公司长远发展。具体如下：刘强东：专注公司长期战略与人才培养2022年4月7日，京东集团公告称，京东集团总裁徐雷接替刘强东担任CEO，刘强东继续担任董事会主席，致力于公司长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养及乡村振兴事业。

6、众所周知，之前阿里巴巴因涉嫌垄断被立案调查，蚂蚁集团的上市计划也被暂停，在互联网平台反垄断趋严的大背景下，刘强东的离职很难说没有这方面的考量。不过，即使大佬们已经卸任，实际上仍然可以遥控指挥企业中的任何事务。且一旦有机会，创始人回归也是顺理成章。