工服制作_工服制作方案

汽修定制工服有什么讲究?

1、汽修定制工服一般采用防油、耐磨、抗污、透气等功能性面料，以满足汽修工作环境的特殊需求。工服款式一般采用宽松舒适的设计，以方便工作时的活动，同时加入多个口袋以便放置工具和零件等物品，提高工作效率。另外，汽修定制工服也可以加入反光条或亮色设计，增加工作时的安全性。

2、工作环境要求：汽修行业工作环境相对较脏乱，需要穿戴耐脏耐磨的服装，定制的汽修服可以根据工作环境的特点选择合适的材料和款式，能够更好地满足工作需求。 工作安全：汽修行业存在一定的安全风险，如机械设备、化学品等。

3、汽车发动机构造与维修，汽车底盘构造与维修，汽车电器构造与维修，汽车美容，汽车钣金修复技术，汽车新能源技术，二手车评估技术等。

4、需要说明的是，专业课程尤其是主修课程的设置不同的学校也会有相应的调整。）选修课程 视学校开设课程而定。

工作服怎么做

1、工作服的生产准备： 工作服在批量生产之前。需要对相关的资料进行预缩和整理，对样品、样衣进行缝制加工等。工作服的裁剪工艺： 裁剪是工作服生产的第一道工序，一般来说。

2、第一步：选择合适的工衣供应商。定做工衣一定要选择好供应商，选择途径很多，可以网上搜索，也可以进行招标。不管选择哪种方式最好能实地考察下，看看厂家的规模、信用度、口碑等如何。这样我们才能定做的安心。第二步：确定工衣定制的面料 面料是工衣的灵魂，面料的好坏直接决定衣服的舒适度和版型。

3、确定选择面料 根据最终设计方案选择工作服面料，根据岗位特性需求，是否选择特种功能面料，特殊工作服如：防静电工作服、防酸、防油、阻燃等功能面料，普通工作服如：CVC、纯棉沙卡、涤卡、纯棉等面料。（数量大可定染面料）确定制作价格 根据设计方案和选择的面料，最终核算出价格并报价。

4、定制衬衫类工作服需要把握好面料与使用性能的匹配关系，例如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，棉类工作服衬衫不宜用涤纶面料。衬衫类工作服定制需要考虑实际的行业并根据其行业性质进行设计，例如房地产行业的工作服衬衫通常都是比较严谨正经的。

5、首先要选择一个正规的劳保工作服生产厂家，确定该厂家具有资质和实力。与厂家进行沟通，确认劳保工作服套装的款式、面料、颜色。确认劳保工作服套装的价格、付款方式、交货周期等。签订合同，预付定金，确认出产前样。

6、底边是包边用磁铁或定规固定宽度，布下层稍微带紧，做起来会很平直。

收工服款会计分录

公司为员工购买工作服工服制作，需要根据实际情况来确认对应工服制作的分录，如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用—劳保费科目，如果作为给员工的福利，则计入到管理费用—福利费等，如果实际由员工自己承担，则应该计入其工服制作他应收款科目。

根据题意，做会计分录如下：借：管理费用、制造费用等——劳保费 18700 贷：银行存款 18700 其实，在A公司定做工作服，要看A公司开过来发票的性质，如果A公司发票上写的是加工服装，计入应付职工薪酬—福利费，视为对员工的福利。

月1日从B公司购入一批工服，总价10000元。

、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。

马士基工服怎么样的

好。马士基工服制作时使用工服制作的都是非常不错工服制作的材料并且质量很不错所以好。品质方面很不错并且价格很便宜。

能准确、及时地与客户协调处理异常情况工服制作，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司工服制作的工作安排和管理制度。

酒店为员工制工服费用会计科目怎记

1、酒店开业前给员工制作工服制作的工服应当计入科目为工服制作：管理费用-酒店管理层员工工服制作，发放给酒店的基层员工计入-营业费用。、会计上 公司给员工购买的工服，如果属于福利性质的，计入“管理费用--福利费”科目工服制作；如果属于生产工作服装，计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。

2、酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为：管理费用－酒店管理层员工，发放给酒店的基层员工计入－营业费用。

3、这样会计分录直接记：借：管理费用——工装费用 贷：银行存款 如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。

4、公司为员工购买工作服，需要根据实际情况来确认对应的分录，如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用—劳保费科目，如果作为给员工的福利，则计入到管理费用—福利费等，如果实际由员工自己承担，则应该计入其他应收款科目。

5、先计入新准则中的”周转材料——低值易耗品“科目，领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。