长松组织系统工具包_长松组织系统的模块组成

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贾长松，作为中国知名的人力资源管理专家，目前担任北京长松文化传播有限责任公司的董事长，他的卓越贡献体现在《长松组织系统》工具包的发明上，这款产品深受业界推崇。他还是《赢家大讲堂》栏目的特聘专家，以其深厚的专业知识和丰富经验赢得了广大听众的喜爱。

北京长松文化传播有限责任公司的创始人贾长松先生拥有丰富的企业系统工作经历。现任公司董事长，他曾经担任过多个重要职务，包括郑州、长沙和上海的咨询机构总策划或经营顾问，以及多家企业的高级管理职位，如人力资源总监和副总经理。2008年11月，贾长松老师引领了企业组织系统咨询的先河，创立了相关培训班。

贾长松在组织管理工具包的开发和应用上也有着深厚的造诣，是C8管理机制建设的首席导师，他的理论与实践经验为企业的高效运营提供了有力支持。他的工作不仅限于理论研究，更是实实在在地为企业实践提供指导，使得他的影响力超越了学术界，深入到企业的日常运营中。

长松咨询是由贾长松老师等人创建，主要从事企业管理系统咨询，目前管理系统建设领域竞争力排名第一位。

目前职务：北京长松文化传播有限责任公司董事长。旗下机构：长松文化传播集团（32家子公司），长红汇通咨询，长建人才顾问公司，深蓝科技公司，新理念科技公司目前职业：企业战略咨询师家庭情况：出身农村，籍贯：河南；父亲为军人，母亲农民，兄妹共五人，排行第五。

北京长松文化传播有限责任公司发展简史

1、北京长松文化传播有限责任公司的发展历程始于2008年11月，当时贾长松老师率先推出了企业组织系统咨询班，为公司奠定了坚实的基础。同年4月5日，贾长松老师与刘芸老师、刘文举老师在广州共同创立了长松咨询，这次合作标志着公司的正式诞生。

2、月，组织系统咨询班的成功验证了长松咨询的潜力，坚定了其进一步壮大的决心。7月3日，公司总部迁至北京，更名为“北京长松文化传播有限责任公司”，开启了全新的发展篇章。同年的11月，公司立项“组织系统工具包”项目，进入了研发的筹备阶段。

3、年底筹备北京长松文化传播有限责任公司，经过四年的发展，每年增长500%以上，到2013年，拥有全资子公司32家，代理商80家以上，在管理系统培训领域中排名第一名，公司有近2000名员工，十大类产品系列，主要以管理系统咨询服务与管理系统培训服务为核心业务，共服务近2万家企业客户。

4、贾长松出身农村，籍贯河南；父亲为军人，母亲为农民，兄妹共五人，排行第五。贾长松为中国著名的管理系统专家，十三所高校EMBA特约教授（部分为在职班），在中国管理培训界与咨询界中具有很大影响。

5、长松咨询专注于企业组织系统建设，拥有国内一流的组织系统建设咨询专家和导师团队、强大的组织系统软件开发和服务团队，以及专业的客户服务平台，在中国“企业组织系统建设”领域具有显著的品牌影响力。

长松组织系统工具包的《长松组织系统》工具包是什么?

1、用一句话来介绍《长松组织系统》工具包是什么：就是一套企业组织管理系统。是长松咨询的产品之一。

2、长松组织系统工具包，作为长松咨询的一款核心产品，是一款全面的企业组织管理系统。它汇聚了30位资深咨询师、策划人员和研发人员的集体智慧，以及对3000多个企业案例的深入研究，历时六年精心打造而成。

3、用一句话来介绍《长松组织系统》工具包是什么：就是一套企业组织管理系统。是长松咨询的产品之一。《长松组织系统》工具包主要包含企业组织机构战略愿景管理、工作责任分析、企业薪酬管理、企业绩效管理、企业招聘管理、企业全员培训、员工生涯规划等七大系统。