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业绩不达标,公司惩罚吃魔鬼辣条,还将其命名为狼性精神,对此你怎么看...

1、后来，小刘要求公司赔偿，并被解雇，该公司给出的原因是性能不符合标准并被淘汰，但是，根据小刘及其同事的说法，小刘的业绩在公司中被认为是不错的，但是，该公司声称小刘的表现不是很好，他“自愿辞职”。

女员工被罚吃辣条获赔相差40倍（公司惩罚员工吃辣椒） 第1张

2、根据员工的说法是这家公司每个月都有一个惩罚日，就是用来惩罚没有达到业绩的员工。这次的惩罚是喝下5L的水，或者是吃掉一包死神辣条。好几位员工都是四川的，想着吃辣肯定比喝水简单一些。

3、如果老板给不了合适的激励制度，那这不叫狼性文化，叫压榨文化。

女员工被罚吃辣条获赔相差40倍（公司惩罚员工吃辣椒） 第2张

业绩不佳公司惩罚吃“死神辣条”,最后怎么处理了?

1、据公司业务部的负责人说，每年的5月7日是公司的惩罚日。这天业务部的主管给了业绩不佳的员工两个选择：喝下5升的矿泉水，或者吃两小袋死神辣条。

2、公司负责人为了惩罚没有业绩的员工，强迫七人食用一种名为死神辣条的三无产品。吃完后，七人中有五人身体出现不适被送往医院，两人被送进了急诊室。公司高管非但没有给予他们相应的赔偿，甚至强迫他们离开公司。

3、事情概述因为公司的业绩方面不是很好，所以悟空财税服务公司成都分公司业务部主管李娇娇也制定了新的惩罚制度：吃死神辣条或是喝5L的矿泉水，结果吃完之后，两个女孩就直接进了医院。

对于被罚吃辣条事件,我们能得到什么启示?

名员工因表现不佳而受到处罚，第三条是辣椒，商标“ Death Spicy Strips”。 没有商品，结果，两名年轻的女雇员吃了他们并直接去了医院。

这样的公司是很缺乏人道精神的。明明知道女孩处于特殊时期，还毫无转圜余地地逼着人家吃死神辣条以惩罚取乐。要知道，特殊时期的女孩的身体是很脆弱的，若是饮食不当，很有可能引发一系列机能紊乱问题。

有关部门最应该做的就是加大监管力度！！希望制造辣条的工厂可以符合食品安全规定。人们都说辣条，这对我们身体也不好，那危害也大，其实最本质的原料就是豆制品和面粉做成的。

过了一会，妈妈来了，我把刚才发生的一切都告诉了她，铁石心肠的妈妈终于心软了，给了我五角钱。我跑进小卖部一看，哇！真是人山人海呀，我挤进去买了一大包辣条。

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